Apostila: como destacar-se

[01 - INTRODUÇÃO]

Olá, revolucionários. Essa apostila está destinada para você, futuro da CMR, para que aprenda a se destacar nas funções do batalhão. Destacando-se você não está ajudando apenas a si mesmo, estará contribuindo com a excelência do funcionamento da nossa instituição. Prestem atenção nos detalhes ditos aqui e anotem aquilo que acharem necessário.

[02 - DESENVOLVIMENTO]

Recepção: Para destacar-se na recepção é bom que enquanto conversa com o recruta o instruindo a
colocar farda e missão, já esteja a ver os grupos do mesmo. Desse modo fará um ótimo alistamento num
curto período e já estará livre para o próximo civil se alistar. Se algum recruta estiver badernando
avise por sussurro ao CG e solicite o kick do mesmo. Se algum parceiro seu estiver alistando errado,
ajude-o por sussurro dizendo onde está o erro do civil, porém, não esqueça de focar em seu próprio
trabalho e recrutas que está alistando.

Operador 1:  Para destacar-se nesta função, é essencial que mantenha o Anexo II do Código de Conduta
Militar, vulgo Anexo do Modelo de Missões. Este anexo trará consigo o modelo de cada patente/cargo,
como também coisas que são ou não permitidas na missão a depender do cargo ou Companhia que o
policial se encontra. É bom também que tenha aberto o Anexo I do mesmo documento, vulgo Uniforme e
Acessórios. Lá trará todos os penteado, cores de cabelo, cores de pele, acessórios e afins
permitidos. Assim não passará um militar de forma errada.

Operador 2:  Como OP2, é preferível que você observe atentamente o DONO dos grupos os quais o
policial pertence, não deixando passar despercebido se o mesmo está ou não em grupo de outras
polícias. Atente-se também à missão e farda do policial, pois ninguém é perfeito e o Operador 1 pode
ter cometido algum erro. Não passe um policial sem antes ver o balão de fala dele e não passe um
policial por ter visto as costas dele antes de entrar no Operador, espere que ele esteja dentro para
solicitar que vire de costas. Lembrando que o Corpo Executivo não é necessário que mostre as costas,
visto que o terno não é possível colocar números, então não cometa este ato de pedí-los.

Operador 3: Deixe já todas as listagens e requerimentos abertos para maior agilidade, copie o nick
do policial por sussurro e, quando for procurá-lo na página, aperte "F3" e cole o nick do mesmo. Não
mande as TAG's juntas, caso tenha essa mania, pois se as TAG's não estão juntas no fórum é por algum
motivo, sem contar que fica mais fácil um erro passar despercebido. Antes de mandar a TAG, confira
se é a mesma presente na missão do policial, senão terá mandado uma antiga TAG em vão e poderá ser
chamado pelo Auxiliar Operacional com o mesmo pedindo mais atenção de você. As palavras-chave do OP3
são: agilidade e excelência!

Operador 4: Esta é a função mais importante quando se trata de permitir novos policiais na polícia,
então é importante ter êxito enquanto atua na mesma. Nesta função você deverá deixar aberto o Anexo
1 do Código de Conduta Militar, vulgo Uniforme e Acessórios, te ajudará em questão de todos os
penteados, cores de cabelo, cores de pele, acessórios e afins permitidos. Além disso, deverá deixar
a lista de exonerados aberta e, caso tenha um suposto exonerado no Operador 4, perceba se ele está
na lista vermelha (exonerações permanentes) ou lista amarela (exonerações com validade), pois ele
pode muito bem já ter cumprido com sua punição (exoneração, neste caso). Exemplo: o policial Fulano
foi exonerado dia 19 de Março de 2018 até o dia 19 de Agosto de 2018. Você está lá como Operador 4
no dia 20 de agosto e percebeu que ele consta na lista, entretanto a pena dele já havia acabado,
visto que estava na lista amarela e já poderia ser alistado novamente.

Auxiliar Operacional: Se você está prestando esta função é porque, teoricamente, já assume com
perfeição todos os 04 operadores e está apto para instruir a Sala de Controle rumo à excelência.
Qualquer erro de qualquer operador é por conta do Auxiliar Operacional, onde o mesmo será culpado
por isso, pois é dever dele prevenir e remediar seus subalternos antes que os mesmos errem de fato.
Você deve deixar aberto todas as listagens e requerimentos necessários dos Operadores 03 e 04, como
também os Anexos I e II do Código de Conduta Militar. CHEQUE, sem margem de erros, o perfil de todos
os policiais que estiverem passando pelo roller e atente-se à missão e uniforme de tais. Você é
todos os operadores em um só. NÃO dê sentido ou atenção para sua sala quando o OG e CG derem a um
superior, esta não é sua função e nunca lhe foi ensinado que deveria exercer tal ato, então evite
ser chamado atenção. Sempre que a S.C estiver vazia pratique comando com seus subalternos e faça perguntas
relacionadas a CMR, acrescentará positivamente para todos.

Cabo da Guarda: Os policiais que ocuparem o posto de Cabo da Guarda devem servir de inspiração aos
recepcionistas, os atendendo corretamente em todos os pedidos e dúvidas. Deve manter o Anexo I do
Código de Conduta Militar aberto SEMPRE e ser ágil quando chamado na recepção, pois poderão ter até
3 recepcionistas te chamando ao mesmo tempo e deve atender a todos. Não deixe de verificar a missão,
farda e emblema de todos os civis que estão sendo alistados, um erro da recepção também será seu
erro. Verifique também a missão e emblema de sua recepção, se estão todos de acordo ou se há alguém
com grupo favoritado errado ou missão não correspondente. Muita ATENÇÃO às falas do OG, você é
responsável pelo segundo "Atenção!" e "Sentido!" quando um superior entra. E sempre preste tais
comandos em seu posto, nunca num lugar diferente. Procure saber sobre as equivalências para que não
haja confusão na hora que um policial for assumir outro e não esqueça de notar a S.E. O CG tem total
autonomia para pedir recrutamento à S.E, pois é dever dele manter a recepção lotada e organizada
devidamente. Apenas deve AVISAR ao OG antes, ele dirá se o horário e rendimento está apto para um
recrutamento. Esta informação está no Artigo 2.2 da Portaria 8.

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